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第4节(第3/3 页)

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男性,谢承对待他

们从来没客气过。

那些助理嘴里,无外乎是绵延不断的控诉——他们这样优秀的专业背景,却干着承新科技里最脏最累的活,甚至有时候体力工作远多于脑力工作,谢承也根本不把他们当人来磋磨,工作强度大到像是使用牲口……

于是,在得到进一步情报前,这些助理就受不了辞职了——

谢敬挑的都是履历优秀的人,可这些人,谁愿意去没有前途的集团边缘公司里待着、当个低级劳动力呢?

完全没有升值空间。

承安是谢承的父母白手起家创业的公司,谢承父母是程序员出身,因此承安是以开源数据库和开源软件开发为切入点,对核心代码开源,商业版套间收费,并为客户提供数据维护、支持等收费服务,以此作为商业模式而成功上市的。

正常人都想去承安的核心部门里起步。

而谢承所管理的,不过是承安旗下最不起眼最边缘的边缘公司,主要负责气象数据的收集汇总以及归档和分析,尚在初创期。

工作内容繁杂,枯燥,并且这个公司至今都是个负资产——没有给承安带来过任何进账。

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