第124章 阳奉阴违(第4/7 页)

对王芬这个职场老前辈而言，根本不值一提，小菜一碟，当即就给了林子苏建议——

你要跳出棋局，以旁观者的身份看棋，就会清醒很多。你没有求助周瑁远是对的，因为这件事远没有走到死胡同，你想拿到的调研数据，绕开营销部这个思路是对的。

但是你要把思路再打开一些，不是只有项目总，城市公司的每一个人都可以是你手中的调研工具，城市总虽然是一把手，可也不可能事无巨细长臂管辖每一个人每一件事。

你们总部不是分了三大部，各部分管业务板块，是平行的，除了工程管理中心，其实所有能接触到商业去化的部门的人，你都可以去做调研问话。他们并不接受俞琳徽直接管辖。

同时，王芬还特别提醒林子苏——

要小心杨玫，杨玫不可能这么好心，会让城市总为你所驱使。在总部，她和俞琳徽龙争虎斗这么多年，她仍然一直占据上风，说明她完全有能力压制俞琳徽的人，让他们配合你的调查。

可是，偏偏就是这小小的策划经理就把你困在宛城这么多天，这说明什么？说明杨玫根本就没想让你干成这事，把你从周瑁远身边赶走是她的第一步。

第二步就是两边拱火，让你和俞琳徽鹬蚌相争，不管你们最后谁胜出，对她都是一个最好的结果，如果能两败俱伤，那她的第三步就是立马找人取代你们。

到那时，你也就失去了在总部的价值，周瑁远看上你，绝对不是你长得好看，想找好看的，他身边有的是美女资源。

他之所以看上你，就是你有替他分忧解难的价值，这一点，杨玫很可能比你都看得清楚，既然周瑁远看上的是这点，她就想方设法抹杀你的价值和功劳。

这是让周瑁远死心的最好办法，这才是杨玫阴毒狡诈的地方。所以这件事的根本，不在俞琳徽，而是杨玫。你要是看不清这个利害关系，那你就算搞定俞琳徽，也照样会有新的问题！

林子苏这才恍然大悟，如醍醐灌顶，对干妈佩服得五体投地，但她也表示困惑，为什么不能求助周瑁远？难道周瑁远也会袖手旁观吗？

王芬却摇了摇头表示，问题的关键不是他会不会帮忙，而是你还没有到绝境的地步！你只有所有的路都走完了，所有的办法都尝试了，仍然无解，彻底陷入了绝境，那个时候才可以向周瑁远求助。

周瑁远他不是技术管理者，也不是问题解决专家，他是一个战略家统筹家指挥家，是崬森集团的灯塔

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